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停止统一着装后运管工作存在的问题及建议

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    按照上级有关整顿着装的工作要求,自8月1日起,淮阴区运管系统全体执法人员全部停止统一着装。怀着对运管服装多年的"情结"以及在执法工作确实所需的情况下,不情愿的停止统一着装,对运管执法的负面影响太大,对职工的打击很大。虽存在一定的波动情绪,但均充分理解上级的决定,坚决执行停止着装的要求。
    停止统一着装对运管工作和运政执法的影响:
    1、削弱执法力度。面对运输市场管理和交通规费征收的重任,以及当前运输市场面临的严峻管理局面和机驾人员被动缴费、主动缴费意识较差的客观现实,停止统一着装后将在社会上形成抵抗运政执法的风气,对运管工作顺利开展造成较大的负面效应。
    2、影响执法人员人身安全。维护好运输市场秩序,必须严厉打击非法经营,直接影响非法利益的获得。由于运管工作的特殊性,停止统一着装前,执法难现象普遍存在,执法人员遭受打、骂事件屡见不鲜。停止统一着装后,影响执法人员人身安全的事件将大幅增加,这在其它省份率先停止统一着装的执法部门已有明显体现,暴力抗法、殴打执法人员事件已发生多起。
    3、挫伤职工工作积极性。停止统一着装后,运管工作面临的困难很多,执法阻力大大增加,安全得到保障,工作环境得不到改善,职工待遇得不到提高,将严重打击职工的工作积极性。
尽管停止统一着装后运管工作面临很多的困难,有些问题甚至能够影响运管工作全局,但既是上级政策、不得不面对的客观现实,淮阴区全体运管职工表示有勇气面对,想对策去解决。针对存在问题和客观实际,主要措施及建议如下:
    1、主观上增强工作能动性,放弃消极思想,克服畏难情绪,积极而为,做好执法衔接,尽量减少停止统一着装对运政执法的负面影响。
    2、加大工作力度,执法倍加付出。停止统一着装不会影响运政执法效能,运输市场监管不能停,将一如既往严格执法,文明执法,转变执法观念,创新执法手段,规范执法行为,提高运政执法手段和水平,以更好的姿态服务于市场,服务于经营者,服务于货主、旅客。
    3、应尽快统一执法标志,尽可能为运政执法创造条件。在上级没有明确统一着装样式的情况下,我区运管部门拟在执法检查中上身着白衬衫、下身着原黄色长裤、头戴钢盔(不带帽徽)、配带执法证件,检查时使用停车检查示意牌。
    4、在交通规费征收工作中,重点立足于源头征收,源头检查,尽可能到车辆单位、集散地征收,尽量减少交通规费流失。
    5、寻求与公安交警部门配合,实施联合执法,减少执法不安全因素。
                                            淮安市淮阴区运管所    周  平  马腾飞